Nous mettons toute notre énergie pour accompagner les organisations et les citoyen·nes vers la réduction durable de leur impact environnemental. Un changement de comportement collectif et structurel est la clé pour réussir la transition écologique ! Nous en sommes convaincus.
Eco CO2, c’est aussi une entreprise portée par des personnes qui veulent agir ! Avec un capital majoritairement détenu par nos collaborateurs et collaboratrices, nous aimons revendiquer notre indépendance et nos valeurs centrées autour de l’intérêt collectif.
En 2021, suite à la retraite du fondateur, les salarié·es rachètent l’entreprise. Une nouvelle histoire s’écrit pour Eco CO2 avec toujours les mêmes valeurs : solidarité, parité, égalité, responsabilité.
Déploiement de notre premier programme CEE : Watty à l’école
Expérimentation TBH (Tableau de Bord de l’habitat) financée par les investissements d’Avenir
Déploiement des programmes CEE Advenir et Mage
1ère opération d’actionnariat salarié
Développement de Picowatty financé par les investissement d’Avenir
Déploiement du programmes CEE EVE et lancement des nouveaux programmes CEE Moby, Seize et EASEE
Rachat et reprise de la société par les salarié·es suite au départ à la retraite du fondateur d’Eco CO2
Certification Qualiopi et DIAG Decarbon’action
Commercialisation d’Udwi notre conseiller énergie B2B
L’équipe
Présidente Eco CO2
Docteure en psychologie sociale, Johanna intègre Eco CO2 en 2015 pour travailler sur l’impact des solutions connectées sur les comportements. Après avoir dirigé le Service Relations Clients, la R&D et le Pôle Innovation et Développement, elle devient en 2021 présidente de notre éco-entreprise.
Directrice Générale Eco CO2
Experte de la performance durable, Isabelle a rejoint Eco CO2 en 2013 pour déployer et coordonner les programmes CEE. En 2020, elle occupe le poste de Directrice des Opérations. En 2021, elle devient directrice générale pour assurer la mise en œuvre de la stratégie et du déploiement des activités.
Actionnariat salariés
La diversité des compétences et des origines fait la force de notre collectif. Pour nous, agir pour la transition écologique c’est avoir un métier qui a du sens, être à l’écoute et en accord avec l’humain.
Nous pensons fortement que ce sont les collaborateurs et collaboratrices qui font la richesse d’une entreprise. C’est pourquoi en 2021, les salarié·es ont racheté la société aux côtés de 2 fonds d’investissement (Famae Impact et Picardie investissement), Jacques Allard et SBGFI.
Eco CO2 c’est avant tout une aventure collective où chacun peut être acteur de son entreprise.
Pour mener à bien notre mission, nous avons souhaité adhérer à des communautés, chartes et collectifs qui œuvrent pour un monde plus durable et inclusif.
Chez Eco CO2, il nous tient à cœur d’améliorer nos pratiques environnementales individuelles et collectives. Afin de ne pas être juge et partie, nous avons réalisé notre bilan carbone par un prestataire externe. Nous avons également mené depuis plusieurs années des actions sur les volets social et gouvernance.
En chiffes
Chiffres arrêtés en juillet 2023
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Sobriété énergétique : les leviers pour réduire votre consommation et mobiliser vos équipes
Le mardi 5 décembre à 14h