Eco CO2, une histoire de conviction

Nous mettons toute notre énergie pour accompagner les organisations et les citoyen.nes vers la réduction durable de leur impact environnemental. Un changement de comportement collectif et positif est la clé pour réussir la transition écologique ! Nous en sommes convaincus.  

Eco CO2, c’est aussi une entreprise portée par des éco-citoyen.nes qui veulent agir ! Avec un capital majoritairement détenu par nos collaboratrices et collaborateurs, nous aimons revendiquer notre indépendance et nos valeurs centrées autour de l’intérêt collectif.

Notre mission : accéler la transition écologique par le changement des comportements

Notre parcours

En 2021, suite à la retraite du fondateur, les salarié.es rachètent l’entreprise. Une nouvelle histoire s’écrit pour Eco CO2 mais avec toujours les mêmes valeurs, solidarité, parité, égalité, responsabilité.

2009

Création d’Eco CO2 
par Jacques Allard

2013

Déploiement de notre premier programme CEE : Watty à l’école

2014

Expérimentation TBH (Tableau de Bord de l’habitat) financée par les investissements d’Avenir

2016

Déploiement des programmes CEE Advenir et Mage

2017

1ère opération d’actionnariat salarié

2018

Développement de Picowatty financé par les investissement d’Avenir

2019

Déploiement du programmes CEE EVE et lancement des nouveaux programmes CEE Moby, Seize et EASEE

2021

Rachat et reprise de la société par les salariés suite au départ à la retraite du fondateur d’Eco CO2

2022

Certification Qualiopi et DIAG Decarbon’action

2023

Commercialisation d’Udwi notre assistant énergie B2B

L’équipe

Notre direction

Johanna Le Conte

Présidente Eco CO2

Docteure en psychologie sociale, Johanna intègre Eco CO2 en 2015 pour travailler sur l’impact des solutions connectées sur les comportements. Après avoir dirigé le Service Relations Clients, la R&D et le Pôle Innovation et Développement, elle devient en 2021 présidente de notre éco-entreprise.

Isabelle Senn Zilberberg

Directrice Générale Eco CO2

Experte de la performance durable, Isabelle a rejoint Eco CO2 en 2013 pour déployer et coordonner les programmes CEE. En 2020, elle occupe le poste de Directrice des Opérations. En 2021, elle devient directrice générale pour assurer la mise en œuvre de la stratégie et du déploiement des activités.

Mon texte alternatif

Texte 

Eco CO2 :

une aventure collective

La diversité des compétences et des origines font la force de notre collectif. Pour nous, agir pour la transition écologique c’est avoir un métier qui a du sens, être à l’écoute et en accord avec l’humain.

Nous pensons fortement que ce sont les collaboratrices collaborateurs qui font la richesse d’une entreprise. C’est pourquoi en 2021, les salarié.es ont racheté la société aux côtés de 2 fonds d’investissement (Famae Impact et Picardie investissement), Jacques Allard et SBGFI.

Eco CO2 c’est avant tout une aventure collective où chacun peut être acteur de son entreprise.

Nos engagements

Pour mener à bien notre mission, nous avons souhaité adhérer à des communautés, chartes et collectifs qui oeuvrent pour un monde plus durable et inclusif.

Chez Eco CO2, il nous tient à coeur d’améliorer nos pratiques environnementales mais pas que ! Découvrez nos engagements et actions dans notre 1er rapport RSE pour l’année 2022.

En chiffes

Eco CO2 c’est :

0
Index égalité femmes-
hommes 2022
0
Actionnaires
0
Projets collaboratifs
menés
0
Bureaux
0
Moyenne d'âge
0
Salarié.es

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